recruiter

Randstad Amsterdam, NL € 2.850 - € 3.300 Fulltime HR & Juridisch

Beschrijving

Ben jij communicatief ijzersterk, energiek en klaar om jouw talent voor werven in te zetten in hartje Amsterdam? Bouw mee aan hét recruitment succes in een snelgroeiend team en ontdek direct waar jouw kansen liggen. Lees snel verder!

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemership. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

  • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.850,- en €3.300,- passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

  • contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

  • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

  • balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

  • aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

  • onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

  • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

  • mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

  • talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Als enthousiaste recruiter ben je sociaal ingesteld, denk je in oplossingen en vind je het leuk om de hele dag in contact te zijn met mensen. Je bent een echte teamplayer, pakt zaken snel op en woont in de regio Amsterdam.

  • 32-40 uur per week

  • HBO werk- en denkniveau

  • Woonachtig in de omgeving van Amsterdam

  • Bereid om minimaal 4 dagen per week naar kantoor te komen

de werkzaamheden

Als recruiter ga je samen met je directe collega Linn aan de slag met de werving en selectie van talenten in regio Amsterdam en de kop van Noord-Holland. Je richt je op diverse profielen zoals administratie, logistiek, marketing, HR en sales. Geen dag is hetzelfde: je start de ochtend gezamenlijk met het team op, spreekt kandidaten via de telefoon of op kantoor, en pitcht kansrijke talenten bij je collega's om de perfecte match te maken.

Als recruiter krijg je bij ons alle ruimte om het recruitmentvak van A tot Z te leren. Je leert hoe je talenten begeleid in hun sollicitatieproces, denkt mee over de wervingsstrategie en gaat af en toe gezellig mee op klantgesprek voor een vacature-intake bij toffe klanten zoals De Nederlandsche Bank, GVB, Hema of De Bijenkorf.

het team

Als recruiter kom je terecht in een bruisend rayon van 15 collega's op de Vijzelstraat in Amsterdam. Je werkt nauw samen met de andere markt-collega's en je directe recruitment sparringpartner Linn. De sfeer op de afdeling is informeel, energiek en ontzettend hecht: collega's zijn hier ook echt vriendinnen die buiten werktijd graag samen sporten, borrelen of kledingruilavonden organiseren. Doordat de unit flink groeit, is er enorm veel ruimte voor jouw eigen inbreng, ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Zo combineren we een gezellige werkplek direct met volop doorgroeikansen.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Operationeel manager Isabelle Oey staat voor je klaar. Je kan haar bereiken via +31630840604 of [email protected]

  • Je solliciteert

    Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

  • Kennismaken

    Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

  • Talentscan of assessment

    Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

  • Tweede gesprek

    Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

  • Welkom bij Randstad!

    Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!