Als recruiter Ruimtelijk Domein bij Daan verbind jij talent met organisaties die bouwen aan de toekomst van Nederland. Jij vindt de juiste professionals binnen thema’s als gebiedsontwikkeling, duurzaamheid, vergunningverlening en ruimtelijke ordening en zorgt voor de perfecte match. Met jouw energie, nieuwsgierigheid en mensenkennis ontdek je waar iemand écht tot zijn recht komt en begeleid je kandidaten naar hun volgende uitdaging.
Al ruim 13 jaar is Daan een expert in het publieke domein. Ons kantoor in Rotterdam is tof, vers en ideaal om op een hele prettige manier samen te werken en succesvol te zijn. We mogen ons al sinds 2018 de 'Beste Werkgever van NL' noemen, verkozen door Effectory en bijna jaarlijks winnaar van de 'FD Gazelle award' voor snelst groeiende bedrijven. Met 9 kantoren in alle grote steden, meer dan 220 interne medewerkers en 3000 externe kandidaten zijn we allang geen kleine startup meer. Daan is volwassen en op een professionele en gestructureerde manier gegroeid tot het A-merk dat we zijn. Bij Daan word je onderdeel van een ambitieuze club waar jong talent en ervaren collega's elkaar sterker maken, scherp houden en de lat altijd hoog hebben liggen
Jij bent de verbindende factor tussen talent en organisaties die Nederland elke dag een stukje mooier maken. Als recruiter Ruimtelijk Domein ga jij actief op zoek naar professionals binnen bijvoorbeeld gebiedsontwikkeling, vergunningverlening, duurzaamheid, ruimtelijke ordening en civiele techniek. Je benadert kandidaten, voert persoonlijke gesprekken en ontdekt niet alleen wat iemand kan, maar vooral waar iemand energie van krijgt en waar diegene het beste tot zijn recht komt.
Je bent veel in gesprek: met kandidaten, collega’s en opdrachtgevers. Je begeleidt professionals tijdens hun zoektocht naar een nieuwe uitdaging, stelt passende kandidaten voor en zorgt ervoor dat het hele sollicitatieproces soepel verloopt. Van het eerste contactmoment tot het tekenen van het contract en de start bij een nieuwe opdrachtgever: jij bent erbij.
Naast het vinden van de juiste mensen denk je creatief mee over hoe je nieuw talent bereikt. Je zoekt actief naar kandidaten, bouwt een sterk netwerk op en ziet kansen in de markt. Samen met de accountmanager zorg je ervoor dat opdrachtgevers de beste professionals krijgen en bouw je aan duurzame samenwerkingen binnen het ruimtelijk domein.