We hebben geen allround functies binnen Daan. Wel een rol als recruiter voor een breed pallet aan functies binnen het nieuwe domein Bedrijfsvoering. Kom verder in de wereld van Daan!
Uitmuntend werkgeverschap staat bij ons hoog in het vaandel. We helpen iedereen met ambitie op een persoonlijke en vaak eigenwijze manier aan de juiste match. Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Dit geldt zowel voor onze interne collega’s, 220 verdeeld over 11 vestigingen, als voor onze inmiddels 2000 kandidaten en opdrachtgevers in het land. Al ruim 13 jaar bemiddelt Daan kandidaten in de zorg, onderwijs en overheid. Dat we hier best goed in zijn bewijzen de titels ’Beste werkgever van NL’ uitgereikt door Effectory en de jaarlijkse ‘FD Gazelle award’ onderscheiding voor snelst groeiende organisatie benoemd door het Financieel Dagblad. Duurzame samenwerkingen, positieve reputatie en reviews in een prettige, veilige werksfeer en cultuur is waar we trots én zuinig op zijn. Aandacht, karakter en oprechte interesse in elkaar gaan hier hand in hand met een professionele, gestructureerde organisatie en commerciële houding. Daan Rotterdam staat als een huis, hier ligt basis van Daan als landelijke organisatie, dit is het hoofdkantoor en natuurlijk is dit nog steeds dé plek waar het gebeurt! Het team bestaat uit 35 collega's verdeeld over verschillende domeinen. De perfecte mix tussen sales ervaring en jong, sociaal intelligent talent. En wie weet ben jij hier de juiste aanvulling op?!
Vanaf verschillende vestigingen waaronder het hoofdkantoor in Rotterdam is vrij recent het domein Bedrijfsvoering uit de startblokken geknald. Daan Rotterdam is de plek waar het allemaal ooit begon en waar we 13 jaar later onze reputatie als uitmuntend werkgever gebruiken om te blijven groeien. Het publieke domein is breed en met de tak Bedrijfsvoering richten onze recruiters en accountmanagers zich op functies binnen finance, HR, marketing, communicatie en ict voor de (semi)overheid. Het unieke aan bedrijfsvoering is dat in tegenstelling tot veel rechtlijnige vakgebieden zoals zorg en onderwijs, dit een vakgebied is waar je heel creatief kunt zijn en op basis van competenties en vaardigheden een functie ingevuld kunt krijgen. De kans om op basis van persoonseigenschappen kandidaten aan een baan te helpen maakt Bedrijfsvoering zo uniek. Jouw kandidaten zijn dus zowel technisch als persoonlijk perfect geschikt om in de kern van organisaties succesvol te zijn. Als recruiter weet jij de juiste mensen te vinden, bereiken en te overtuigen om bij jou op het hoofdkantoor af te spreken voor een kennismaking. Je bent goed voorbereid, geïnformeerd en van nature nieuwsgierig waardoor je de kandidaat voor je wint en er eigenlijk geen betere keuze is dan te gaan samenwerken. In overleg met jouw team bestaande uit accountmanagers en recruiters leg je de puzzel en draag je zorg voor het hele proces van voorstellen bij de opdrachtgever, tips voor het sollicitatiegesprek en start van de opdracht. Vinger aan de pols en inspringen bij vragen is standaard, een appje op de verjaardag van de cavia van de dochter is bonus ;)