Möchtest Du in einem der leistungsstärksten, modernsten und hochautomatisierten Distributionszentren in Homberg arbeiten? Wir bieten Dir einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Mitgestaltung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. ...
Möchtest Du in einem der leistungsstärksten, modernsten und hochautomatisierten Distributionszentren in Homberg arbeiten? Wir bieten Dir einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Mitgestaltung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir beliefern über 250 Stores sowie Online-Kundinnen in Deutschland. Das Distributionszentrum hat eine Gesamtfläche von 126.260 m² und bietet Platz für 115.000 Palettenstellplätze. Möchtest Du Teil unseres Teams mit mehr als 250 Kolleg:innen werden?
Dann könntest Du genau der Quality Controller sein, den wir suchen!
Darauf kannst Du Dich freuen
Qualität beginnt bei den Details – und bei Menschen, die genau hinsehen.
Du hast ein Auge für Details, denkst analytisch und möchtest aktiv dazu beitragen, dass unsere Produkte und Prozesse höchsten Qualitätsstandards entsprechen? Dann werde Teil eines der modernsten und leistungsstärksten Distributionszentren Deutschlands.
Als Quality Controller DC (m/w/d) bist Du ein wichtiger Bestandteil unseres Qualitätsmanagements. Du sorgst dafür, dass Abweichungen frühzeitig erkannt, Ursachen nachhaltig behoben und unsere hohen Qualitätsanforderungen jederzeit erfüllt werden. Dabei arbeitest Du eng mit nationalen und internationalen Teams, Lieferanten und verschiedenen Fachbereichen zusammen.
Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, Zusammenhänge analysierst und Qualität als echten Erfolgsfaktor verstehst, dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
Qualität sicherstellen und kontinuierlich verbessern
Du koordinierst den Versand von Produktmustern und übernimmst Verantwortung für definierte Prüfprozesse.
Das bringst Du mit
Recruiting‑Prozess
Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir die passende Person gefunden haben. Wir führen immer persönliche Gespräche – und für ausgewählte Positionen kannst Du zusätzlich mit Assessments und/oder einem Video‑Interview rechnen, in dem wir mehr über Deine Motivation für die Stelle erfahren möchten.
Über uns
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb möchten wir Entwicklung, Wachstum und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK ermöglichen. Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK‑Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – beschreiben das Verhalten und die Haltung, die wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Freiheit mit Verantwortung. Außerdem legen wir großen Wert darauf, Engagement und besondere Leistungen zu würdigen. Mit der richtigen Einstellung stehen Dir bei JYSK viele Möglichkeiten offen.
JYSK möchte alle Menschen einbeziehen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, Ethnie oder Erfahrung. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden unterstützt, fördert und feiert. Denn eine gute Mischung aus Denkweisen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns als Team stärker.
Für weitere Informationen besuche gerne unsere Karriereseite.