MSR-Ingenieur (w/m/div)

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Als MSR-Ingenieur organisieren und verantworten Sie den reibungslosen Betrieb der EMSR-Technik unserer Versorgungsanlangen im Bereich der elektronischen Gewerke.
• Der Betriebsablauf hinsichtlich Qualität, Quantität und Analyse wird von Ihnen überwacht und optimiert. Außerdem tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Performance bei, indem Sie entsprechende Kennzahlen und Maßnahmen identifizieren und deren Umsetzung vorantreiben.
• Sie unterstützen bei der Beseitigung von Abweichungen und Störungen und übernehmen die Erstellung und Implementierung von technischen Standards zur Integration der Facility Systeme in das zentrale Facility Management Control Center
• Die Schnittstellen zu den internen und externen Facility-Gewerken, Betreiberdiensten, den Projektpartnern und den Bereichen der Fertigung im EMSR werden in dieser Funktion von Ihnen übernommen.

Qualifikationen

Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
Erfahrungen und Know-how: mind. 1–2-jährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld (vorzugsweise Halbleiter, Technologieunternehmen), Kenntnisse des Prozessleitsystem PCS7, TIA Portal und sicherer Umgang mit MS-Office
Persönlichkeit und Arbeitsweise: zuverlässig, belastbar, kommunikationsstark und souverän sowie teamfähig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Hohe Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz und sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert

Zusätzliche Informationen

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jeannette Hoppe (Personalabteilung)
+49 351 8547-2113

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Steffen Blei (Fachbereich)
+49 351 8547-3203