Entwicklungsingenieur für MEMS-Technologien (w/m/div.) (Gehalt: ~88.000 EUR p.a.*)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Werde Mitglied des MEMS-Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der MEMS-Sensoren und ermöglichen innovative Anwendungen in den Bereichen Automotive, Consumer und Industrie.

Um unsere führende Marktposition in der Mikromechanik und Sensorik weiter zu stärken, suchen wir engagierte Entwicklungsingenieure, die sich für innovative Technologie und Prozessentwicklung begeistern. Das sind deine Aufgaben:

• Als Entwicklungsingenieur:in treibst und steuerst du innovative Technologieentwicklungen für komplexe Produkte unter engem Timing mit anspruchsvollen Kunden, hierbei bist du wesentlich für die Umsetzung der Entwicklungsziele als Teil eines Expertenteams verantwortlich.
• Dein Erfolg ergibt sich aus einer Kombination von intensiver und gemeinsamer Arbeit mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit. Im Kern entwickelst du Wafer-Prozesse zur Herstellung mikromechanischer Produkte konzeptionell, im Reinraum und im Labor.
• Du erreichst die Entwicklungsziele durch die Nutzung neuer Technologien und Materialien und bewertest die Machbarkeit neuer Verfahren unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
• Die Koordination interner Schnittstellen in Entwicklung und Fertigung zur Erarbeitung von neuen Lösungen und deren Umsetzung in Mustern bis zur Serienreife liegt in deinem Aufgabengebiet.
• Nicht zuletzt leitest du Qualitätsbewertungen und Prozessfreigaben an und kooperierst mit den Forschungseinrichtungen zur Grundlagenentwicklung.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Materialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung innovativer MEMS-/Halbleiter-Technologien; sehr gute Kenntnisse in Sensorik, Mikromechanik und Halbleitertechnologie inklusive relevanter analytischer Verfahren; hervorragendes Verständnis physikalischer Grundlagen und Zusammenhänge; Kenntnisse in Statistik und automatisierter Datenanalyse
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, andere zu motivieren und kreative Lösungen zu finden; du setzt dich konsequent für Ziele ein und ergreifst proaktiv Maßnahmen zur Zielerreichung; du entwickelst innovative Ideen und Lösungsansätze, arbeitest effektiv im Team und förderst die Zusammenarbeit; auch unter Druck und in stressigen Situationen bewältigst du deine Aufgaben erfolgreich, da du stets strukturiert und organisiert vorgehst; du triffst schnell und sicher Entscheidungen
• Begeisterung: du zeigst Begeisterung für neue Herausforderungen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 88.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung) 
+49 711 811 27525

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Andreas Maier (Fachabteilung)
+49 7121 35 30269

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