B2C Solutions speelt een centrale rol in de digitale transformatie van KPN. Binnen het domein komen de roadmap en veranderagenda samen voor verschillende bedrijfsonderdelen en strategische programma’s, waaronder Consumer, Wholesale, Enterprise en de onderliggende digitale platformen.

De komende jaren werken we aan grootschalige transformaties zoals Unlock Data, Autonomous Operations, Digital BSS en de toepassing van Agentic AI. Deze initiatieven vormen de basis voor een toekomstbestendig, datagedreven en sterk geautomatiseerd operating model.

Voor deze opgave zoeken wij een Roadmap & Transformatie Adviseur die businessdoelstellingen, technologie-investeringen en veranderinitiatieven met elkaar verbindt. Iemand die strategische keuzes kan voorbereiden, prioriteiten inzichtelijk maakt en helpt om maximale waarde uit investeringen en veranderprogramma’s te realiseren.

Je brengt afhankelijkheden tussen initiatieven in kaart, helpt bij het prioriteren van investeringen en zorgt voor transparantie over waarde, kosten, capaciteit en risico's. Daarbij werk je nauw samen met business stakeholders, productmanagement, architectuur, finance en delivery-organisaties.

Je bent in staat om zowel de businesscontext als de technologische impact van keuzes te begrijpen en te vertalen naar concrete besluitvorming.

Wat ga je doen?

Roadmap & Portfolio Management

• Je ondersteunt het opstellen van scenario's en besluitvormingsvoorstellen voor management en directie.
• Je bewaakt de aansluiting tussen strategische doelstellingen, investeringscapaciteit en uitvoerbaarheid.

Value Management & Investeringen

• Je werkt datagedreven aan de prioritering van initiatieven op basis van waarde, risico, complexiteit en benodigde investeringen.
• Je professionaliseert value tracking en helpt inzichtelijk maken welke resultaten gerealiseerd worden vanuit CAPEX-investeringen.
• Je werkt nauw samen met Finance om investeringsbesluiten te onderbouwen en de gerealiseerde businesswaarde te monitoren.
• Je ondersteunt portfolio- en investeringsreviews met heldere analyses en rapportages.

Transformatie & Way of Working

• Je draagt bij aan de verdere professionalisering van portfolio-, roadmap- en governanceprocessen.
• Je helpt teams en stakeholders bij het implementeren van nieuwe manieren van werken rondom digitale transformatie.
• Je ondersteunt strategische programma's zoals Unlock Data, Autonomous Operations, Digital BSS en Agentic AI.
• Je signaleert kansen om processen, tooling en besluitvorming verder te digitaliseren en te automatiseren.

Je bent een analytische en ondernemende professional die energie krijgt van complexe veranderopgaven. Je kunt schakelen tussen strategische discussies en operationele uitvoering en voelt je comfortabel in een omgeving waar business en technologie samenkomen.

Je begrijpt hoe digitale platformen, applicatielandschappen en transformatieprogramma's bijdragen aan bedrijfsdoelstellingen en bent in staat hierover een inhoudelijk gesprek te voeren met zowel business als IT.

Wat neem je mee?

• WO werk- en denkniveau
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Aantoonbare affiniteit met IT, softwareontwikkeling, digitale platformen en enterprise applicaties
• Begrip van architectuurprincipes, afhankelijkheden binnen applicatielandschappen en digitale transformaties
• Ervaring met data-analyse, businesscases, value tracking en financiële onderbouwing van investeringen
• Ervaring met roadmap-, portfolio- of investeringsmanagement binnen een complexe organisatie
• Sterke analytische en conceptuele vaardigheden.
• Uitstekende stakeholdermanagement-, communicatie- en adviesvaardigheden.
• Ervaring met Agile, productontwikkeling en moderne delivery-organisaties is een pré.
• Kennis van telecom-, digitale platform- of technologieomgevingen is een pré.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5190,- en € 7803,- op basis van een 40-urige werkweek.
• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 1.500, dat je ook kunt inzetten voor de betaling van schoolgeld
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze, zoals toeslag voor de kinderopvang! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!    

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Szilvia Haraszti via [email protected].      

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.”