junior accountspecialist Mercedes-Benz en DHL

Beschrijving

Ben jij een ambitieuze starter die communicatief sterk is, vloeiend Engels spreekt en klaar is voor een kickstart van je carrière bij topmerken als Mercedes-Benz en DHL? Als junior accountspecialist in Maastricht krijg je de unieke kans om direct impact te maken binnen een internationale en dynamische omgeving. Lees snel verder!

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,- passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;
• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien;
• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;
• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Als junior accountspecialist ben je energiek, organisatorisch sterk en communicatief vaardig. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en culturen, bezit een gezonde dosis commercieel inzicht en vindt het leuk om relaties uit te bouwen. Je bent proactief, denkt in oplossingen en krijgt energie van de dynamiek van HR en klantcontact.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en je voelt je comfortabel met het spreken van de Engelse taal;

de werkzaamheden

In de rol van junior accountspecialist ben je de onmisbare schakel tussen Randstad, je flexwerkers (talent) en twee fantastische klanten in Maastricht. Je krijgt een échte 360-graden rol waarin geen dag hetzelfde is. Je verdeelt je week slim tussen de locaties. Zo zit je drie dagen inhouse op het kantoor van Mercedes-Benz Customer Assistance Center (CAC). Hier heerst een bruisende, transparante en internationale sfeer. Daarnaast ben je één dag per week te vinden bij het Finance Service Center van DHL, een diverse klant met veel verschillende klantcontact-aanvragen. Ook werk je één dag per week op onze Randstad vestiging. Wat jouw werkdag als junior accountspecialist zo leuk maakt, is de combinatie van mensgerichtheid en commercie. Je haalt talenten uit de markt en zorgt voor de complete begeleiding en binding van jouw talenten. Tegelijkertijd bouw je de relatie met de teamleiders en managers bij de klanten verder uit door middel van warme sales en goed relatiebeheer. Jij weet precies welk talent matcht met de openstaande vacatures en zorgt dat alles soepel verloopt.

het team

Je start in een hecht en enthousiast team dat wegens succes gaat uitbreiden. Jouw toekomstige collega's zijn gedreven, informeel en altijd in voor gezelligheid. Samenwerken staat centraal: door één keer in de maand samen te komen op de centrale hub in Eindhoven (of Venlo), wissel je waardevolle ervaringen uit en versterk je de band met het hele team. In Maastricht werk je direct op de locaties van de klanten, waardoor je de dynamiek van dichtbij meemaakt en direct resultaat ziet van je werk. Er is altijd een parkeerplek voor je gereserveerd op locatie, dus je start je werkdag zonder parkeerstress. Je manager ondersteunt je in jouw persoonlijke groei en geeft je de vrijheid om je rol zelfstandig vorm te geven.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combinereren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Roza Siemelink helpt je graag verder via T +31 10 808 7445 of roza.siemelink@randstadgroep.nl.

• Je solliciteert

  Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

• Kennismaken

  Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

• Talentscan of assessment

  Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

• Tweede gesprek

  Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

• Welkom bij Randstad!

  Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!