Jij regelt het. Van het eerste telefoontje tot het moment dat jouw kandidaat aan de slag gaat bij een gemeente, provincie of omgevingsdienst. Als recruiter Ruimtelijk Domein bij Daan ga jij op zoek naar professionals die Nederland letterlijk mooier, slimmer en leefbaarder maken. Denk aan vergunningverleners, beleidsadviseurs, planologen, projectleiders en toezichthouders die werken aan alles wat met wonen, duurzaamheid, infrastructuur en de inrichting van onze leefomgeving te maken heeft.
Al ruim 13 jaar is Daan een expert in het publieke domein. Het prachtige kantoor in Groningen is vers en ideaal om op een hele prettige manier samen te werken en succesvol te zijn. We mogen ons al sinds 2018 de 'Beste Werkgever van NL' noemen, verkozen door Effectory en bijna jaarlijks winnaar van de 'FD Gazelle award' voor snelst groeiende bedrijven. Met 9 kantoren in alle grote steden, meer dan 220 interne medewerkers en 3000 externe kandidaten zijn we allang geen kleine startup meer. Daan is volwassen en op een professionele en gestructureerde manier gegroeid tot het A-merk dat we zijn. Bij Daan word je onderdeel van een ambitieuze club waar jong talent en ervaren collega's elkaar sterker maken, scherp houden en de lat altijd hoog hebben liggen
Je bent continu op zoek naar nieuw talent. Je benadert kandidaten actief, maar kijkt ook verder dan de gebaande paden. LinkedIn, netwerkevents of een creatieve wervingsactie: jij bedenkt steeds nieuwe manieren om de juiste professionals te bereiken. Je voert intake- en sollicitatiegesprekken, ontdekt waar iemands kracht ligt en maakt de perfecte match met één van onze opdrachtgevers. Vervolgens begeleid je het hele sollicitatieproces, van eerste kennismaking tot handtekening én de eerste werkdag.
En daar stopt het niet. Jij blijft betrokken, onderhoudt het contact en bouwt aan duurzame relaties. Want bij Daan draait recruitment niet om snel een vacature vullen, maar om de juiste persoon op de juiste plek. En daar maak jij elke dag het verschil.