Beschrijving

intercedent Eindhoven – de veelzijdige spil tussen talent en organisatie

Ben jij een proactieve aanpakker met mensenkennis die graag bouwt aan sterke relaties? Krijg jij energie van afwisseling, het maken van de perfecte match én ga je graag op pad om kansen in de markt te benutten? Start jouw loopbaan als allround intercedent bij de marktleider in de regio Eindhoven en sluit aan bij een succesvol team wat wil groeien in regio Eindhoven!
 

over jouw nieuwe team

Je komt te werken op onze dynamische vestiging van Randstad in hartje Eindhoven. Het is er lekker druk en de vacatures stromen binnen. Gelukkig doe je dit niet alleen! Je vormt een hecht en energiek team met Boy en Sterre, onder de enthousiaste leiding van de manager Mijntje. De sfeer is jong, open en informeel. We houden elkaar scherp, vieren successen samen en er wordt vooral veel gelachen. Of het nu gaat om een gezamenlijke lunch of een potje tafeltennis; we doen het als team.

wat ga je doen?

Als intercedent ben je de HR-partner voor je klanten en de carrièrecoach voor je kandidaten. Geen dag is hetzelfde, want je beheert je eigen portfolio van logistiek, techniek tot commerciële functies.

• Bestaande relaties uitbouwen: Je komt over de vloer bij mooie, bestaande klanten in Eindhoven en de Kempen (o.a. Veldhoven en Valkenswaard). Je bent hun vaste sparringpartner en weet precies wat er speelt op de werkvloer.

• Nieuwe prospects bezoeken: Je hebt de drive om de markt te vergroten. Met jouw gunfactor pak je de telefoon of stap je in de auto voor een spontaan bezoek om nieuwe vacatures op te halen.

• De perfecte match maken: Je schrijft pakkende vacatureteksten en zoekt online naar toptalent. Heb je de ideale kandidaat gevonden? Dan zet je het koffieapparaat alvast aan voor een goed gesprek over hun ambities en talenten.

• Structuur & administratie: Na de deal zorg je dat alles strak geregeld is: van de contracten tot de administratieve opvolging.
   

dit ben jij

Je bent een echte doener met lef, daadkracht en een gezonde dosis commercieel gevoel. Je houdt je hoofd koel in de hectiek en blinkt uit in communicatie. Daarnaast neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau (een afgeronde of bijna afgeronde hbo-opleiding);

• Enige commerciële ervaring vanuit een bijbaan, stage of eerdere functie (bijv. in de binnen-/buitendienst of callcenter);

• Een rijbewijs B en eigen vervoer (essentieel, want je bent lekker veel op pad naar klanten);

• Beschikbaarheid van 36 tot 40 uur per week;

• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, aangezien onze klantenkring erg divers is.
   

voor wat, hoort wat: dit bieden wij jou!

Bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening combineer je de slagkracht van een groot merk met de vrijheid van ondernemerschap. Je krijgt een uitstekend inwerktraject (inclusief ons prijswinnende StartUp-programma én een toffe onboarding op de Veluwe).

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,- (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring);

• Benefit Budget: Een maandelijks budget van 12,347% (bovenop je salaris) om flexibel in te zetten voor extra vakantiedagen, sportbonnen of een maandelijkse uitbetaling;

• Bonus & Aandelen: Een aantrekkelijke bonusregeling én de kans om via ons aandelenprogramma mede-eigenaar te worden (waarbij Randstad jouw inleg verdubbelt);

• Balans & Vitaliteit: 25 vakantiedagen (met de optie om tot 5 weken bij te kopen) en een extra vrije dag op je verjaardag én elk jaar een vergoeding van € 600,- voor jouw sportabonnement of ziektekostenverzekering;

• Alles goed geregeld: Een netto onkostenvergoeding, een budget van € 750,- voor een ergonomische thuiswerkplek, een pensioenregeling, laptop en een choose-your-own-phone regeling;

• Mobiliteit: Uitstekende kilometervergoeding (€ 0,28 per zakelijke kilometer) én een NS Business Card die je ook privé mag gebruiken.
   

solliciteren?

Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken en onderdeel wil worden van dit gezellige team? Solliciteer dan direct met een up-to-date cv via onze website!

Heb je eerst nog vragen over de rol of de cultuur? Neem dan gerust contact op met Cathelijne de Jong (Talent Acquisition Specialist) via 06-27827909 of cathelijne.de.jong@randstadgroep.nl. We kijken uit naar je reactie!

• Je solliciteert

  Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

• Kennismaken

  Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

• Talentscan of assessment

  Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

• Tweede gesprek

  Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

• Welkom bij Randstad!

  Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!