HR Compensation & Benefits Specialist

Bij Jumbo doen we er alles aan om lekker, betaalbaar en verantwoord eten voor iedereen aan te bieden. Als HR Compensation & Benefits Specialist zorg jij ervoor dat de arbeidsvoorwaarden achter één van de grootste werkgevers van Nederland op rolletjes lopen. Je vertaalt beleid naar de praktijk, coördineert de implementatie en uitvoering en zorgt samen met collega’s en partners voor processen waar tienduizenden collega’s iedere dag op kunnen vertrouwen.

Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:

• Zorg voor goed geregelde arbeidsvoorwaarden voor al onze collega's.
• Coördineer implementatie en uitvoering van arbeidsvoorwaarden-, arbo- en gezondheidsbeleid.
• Verbeter processen en maak ze eenvoudiger voor collega's en managers.
• Houd kennisartikelen, sjablonen en documentatie actueel.
• Bewaak compliance en beheer het WKR-budget.
• Informeer HR-collega's en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden.

Samen zijn we Jumbo: Hier kom je te werken

Je maakt onderdeel uit van een team wat verantwoordelijk is voor het innoveren en beheren van het (inter)nationale arbeidsvoorwaarden-, arbo- en gezondheidsbeleid. Je werkt nauw samen met onze Adviseurs Compensation & Benefits en Adviseur Arbo & Gezondheid. Het team vervult een spilfunctie richting alle andere HR-afdelingen en werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Finance, IT en Legal.

Daarnaast gebeurt er veel bij Jumbo: geen dag is hetzelfde, we schakelen snel en kijken hoe we het iedere dag beter kunnen doen voor onze klanten en collega’s. We moedigen je aan kansen te zien en initiatief te nemen op de zaken die bijdragen aan onze doelstellingen. Met een informele werksfeer, ruimte voor initiatief, humor en plezier werk je bij Jumbo iedere dag met een glimlach.

• HBO of WO werk- en denkniveau met 2 tot 4 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• Kennis van de verschillende onderdelen binnen het spectrum van arbeidsvoorwaarden;
• Je voelt je thuis in een dynamische, complexe organisatie met diverse bedrijfsonderdelen, verschillende arbeidsvoorwaarden en meerdere cao’s;
• Ervaring in het coördineren van complexe, afdeling overstijgende projecten;
• Je houdt van structuur, communiceert als een pro en hebt een scherp oog voor details.

• Een brutosalaris tussen €4.500,- en €5.800,- per maand (op basis van 40 uur).
• Een jaarlijkse bonus van max 5% van je jaarsalaris op basis van organisatiedoelstellingen.
• 30 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld. Je bouwt pensioen op door deelname aan het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Levensmiddelenbedrijf.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. van 35 kilometer enkele reis). We werken graag samen op kantoor, maar je kunt ook deels vanuit huis werken.
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je werkzaamheden maar ook via onze Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een (di)verse lunch in ons Foodcafé, goede koffie en vers fruit. Tegen een kleine vergoeding sport je in onze Jumbo Gym.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. €325,- per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.