Wij zoeken jou!

Kent de integrale schuldhulpverlening voor jou geen geheimen en wil je jouw kennis graag gaan toepassen bij verschillende gemeenten bij jou in de regio? Kom dan werken bij de leukste werkgever van Nederland!

Waar ga je werken?

Je komt in (vaste) dienst bij Daan en werkt via ons bij verschillende gemeenten in jouw regio. We kijken daarbij verder dan de opdracht alleen: jouw ervaring, wensen en toekomstplannen staan centraal.
Met één vast aanspreekpunt en korte lijnen denken we actief met je mee over jouw ontwikkeling. Jij doet waar je goed in bent, wij regelen de rest.

Wat ga je doen?

Als schuldhulpverlener behandel je aanvragen op het terrein van integrale schuldhulpverlening (fase 1 & 2). Je voert intakegesprekken met je cliënten en zorgt ervoor dat hun situatie duidelijk in kaart wordt gebracht. Hierbij kijk je ook naar eventuele achterliggende problematiek. Het is dan ook belangrijk dat jouw cliënten zich veilig voelen en alles durven te delen. Na het voeren van de intakegesprekken maak jij duidelijke rapportages en zorg jij dat alles correct administratief verwerkt wordt. Indien nodig stel je een WSNP verzoekschrift en verklaring op. Daarnaast richt jij je ook op preventie en vroeg signalering. Uiteraard onderhoud je contact met de schuldeisers en geef jij advies aan je cliënten. Gedurende het traject begeleid jij je eigen cliënten op het gebied van financiën.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt ruime kennis van en ervaring met de toepassing van wet- en regelgeving op het gebied van schuldhulpverlening, sociale zekerheid, belastingen en beslag;
• Je hebt een relevante opleiding;
• Je bent bekend met de alle fasen van schuldhulpverlening;
• Je kent minimaal één van de volgende systemen: Allegro, Stratech of Key2shv;
• Je kent de weg binnen gemeenteland;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een passende opdracht bij een gemeente die aansluit bij jouw profiel;
• (Uitzicht op) een vast dienstverband bij Daan;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden en persoonlijk werkgeverschap;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto;
• Inhoudelijke trainingen, workshops en onbeperkt toegang tot GoodHabitz;
• Begeleiding door een recruiter die het sociaal domein begrijpt;
• Werken bij de Beste Werkgever 2024–2025.