Beschrijving

Bouw jij mee aan de financiële slagkracht van de lokale overheid door de beste adviseurs te verbinden aan BMC? Als onze nieuwe Sourcer Financiën & Control ben jij de onmisbare schakel die toptalent ontdekt en onze recruitment consultants optimaal ontzorgt. Heb jij het talent om de perfecte kandidaat te vinden?

Lees snel verder!

dit krijg je van ons

Sluit je aan bij een groot netwerk van professionals. Bij BMC werk je in een omgeving waar prestatie en persoonlijke vrijheid hand in hand gaan. Wij bieden de kennis en tooling van een marktleider, maar de vrijheid van eigen ondernemerschap. Hier krijg je de ruimte om je eigen koers te varen, je werkweek flexibel in te delen en te excelleren binnen een ambitieus team. Jouw lef en resultaten vormen de basis voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• startsalaris:Je start als Sourcer Financiën & Control met een bruto basissalaris tussen € 4.000,- en € 5.400,- per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld). Samen resulteert dat in een additioneel bedrag van maximaal € 592,- bruto per maand;

• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

• aandelenregeling: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien;

• verlofregeling: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

• zekerheid voor de toekomst: Je pensioen is goed geregeld. Wij nemen de kosten voor de verzekering bij arbeidsongeschiktheid voor onze rekening, zodat de opbouw altijd veilig is bij BMC;

• thuiswerk budget:Richt je thuiswerkplek goed in met een netto budget van € 750,-. Hiermee koop je alles wat nodig is om ook thuis comfortabel en gezond te kunnen werken. Hybride werken is bij ons de norm;

• groei & ontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij ons ruime opleidingsaanbod en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst als Sourcer Financiën & Control;

• bonusregeling: Naast het salaris ontvang je een transparante, lucratieve bonusstructuur die ondernemerschap maximaal beloont.

dit ben jij

Als Sourcer Financiën & Control ben je een echte speurder met een passie voor de publieke sector. Je begrijpt dat een sterke adviseur direct impact maakt op de maatschappij. Jij ziet kansen waar andere muren zien; dankzij jouw doorzettingsvermogen bouw je aan een ijzersterk netwerk van financieel talent voor BMC.

• Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding;

• Je hebt ervaring met sourcing;

• Je bent voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar;

• Je bent analytisch en je gaat systematisch te werk.

de werkzaamheden

In de rol van Sourcer Financiën & Control ben jij de kennisdrager rondom sourcen binnen het team. Terwijl de recruitment consultants zich richten op het verdiepende selectieproces, focus jij je volledig op de voorkant van de funnel: het vinden en verleiden van schaarse adviseurs. Je duikt in diverse netwerken en databases om die ene financieel adviseur te vinden die past bij de uitdagende vraagstukken binnen de lokale overheid (gemeenten, waterschappen, gemeenschappelijke regelingen en provincies). 

Het leuke aan deze functie is de directe impact die je maakt op de groei van BMC. Zodra je een geschikte adviseur hebt gevonden, draag je deze over aan de recruitment consultants van het domein Financiën & Control. Jouw expertise zorgt ervoor dat zij hun handen vrij hebben voor de verdere procesbegeleiding. Door slim gebruik te maken van moderne sourcing-tools en data-analyses, zorg je voor een constante stroom van kwalitatief talent voor de Sourcer Financiën & Control-pijplijn.

het team

Je maakt als Sourcer Financiën & Control onderdeel uit van een professioneel en energiek team bij BMC. Je werkt onder de bezielende leiding van onze manager recruitment, Nadja. Bij ons staat samenwerking centraal: hoewel je veel autonomie hebt in je zoektocht naar de beste adviseurs, sta je er nooit alleen voor.

Binnen het team werk je nauw samen met gedreven recruitment consultants Erika en Sander en met de accountmanagers. De sfeer is open, ondernemend en gericht op persoonlijke groei. Omdat we hybride werken, geniet je van de vrijheid om je eigen werklocatie te kiezen. De voordelen voor jou? Een hecht netwerk van professionals en de zelfstandigheid om jouw stempel te drukken op de wervingsstrategie als Sourcer Financiën & Control.

onze organisatie

BMC is hét adviesbureau voor de publieke sector. Onze missie is simpel: de kwaliteit van de publieke sector verbeteren in het belang van de inwoner, de leerling en de cliënt. Met meer dan 1.000 professionals werken we dagelijks aan effectieve en krachtige oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen.

solliciteer

Denk je nu: dit is dé plek waar ik impact kan maken als Sourcer Financiën & Control? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op.

Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij BMC of de inhoud van de rol? Onze Talent Acquisition Specialist staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden. Neem contact op met Olav Derks via M +31 (0)6 12 16 68 43 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of [email protected]. Jouw toekomst bij Randstad begint hier.

• Je solliciteert

  Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

• Kennismaken

  Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

• Talentscan of assessment

  Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

• Tweede gesprek

  Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

• Welkom bij Randstad!

  Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!