Wij zoeken jou!

Jij bent die stevige sociaal professional binnen de woningcorporatie die bewoners écht ziet en hoort. Of het nu gaat om begeleiding tijdens renovaties, het aanpakken van leefbaarheidsvraagstukken of het ondersteunen van kwetsbare huurders: jij staat stevig in je schoenen en schakelt moeiteloos tussen bewoners, collega’s en externe partijen. Herkenbaar? Dan zoeken wij jou!

Waar ga je werken?

Je stapt in de wereld van Daan! Het leukste detacheringsbureau en beste werkgever sinds 2022 , maar wat houdt dat precies in? Het is eigenlijk heel simpel. Daan is eerlijk, loyaal en vooral persoonlijk. Samen met jouw motivatie voor het werkveld gaan wij voor je door het vuur. Werken bij die superleuke woningcorporatie, waar jij kunt doen waar je goed in bent, wil toch iedereen! 

Wat ga je doen?

Als Sociaal en Leerbaarheid professional Sociaal ben jij dé schakel tussen bewoners en de corporatie. Je begeleidt bewoners tijdens renovatie- en herstructureringstrajecten en zorgt dat processen soepel verlopen. Je signaleert sociale problematiek en schakelt waar nodig met zorg- en welzijnspartijen. Daarnaast werk je actief aan leefbaarheid in de wijk en pak je overlastsituaties doortastend aan. Je bouwt aan vertrouwen en weet bewoners op een positieve manier mee te nemen in veranderingen.

Wat verwachten we van jou?

• Aantoonbare ervaring binnen een woningcorporatie (sociaal beheer / bewonersbegeleiding)
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen
• Ervaring met renovatie- en/of herstructureringsprojecten
• Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en weet mensen te verbinden
• Kennis van leefbaarheidsvraagstukken en sociale problematiek
• Flexibele en proactieve werkhouding

Wat kun je van ons verwachten?

• Wij bieden jou een sparringpartner en een vast contactpersoon vanuit Daan die klaar staat voor al jouw vragen (dat ben ik!);
• Een salaris conform Cao Woondiensten schaal G tot I €3631,00 en €5733,00);
• Je gaat werken bij de beste werkgever sinds het jaar 2022;
• Jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd voor 32 – 36 uur per week (minder is bespreekbaar);
• Uitbreiding van je netwerk binnen de branche;
• Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen met onze trainingen via GoodHabitz;
• Korting op je sport abonnement;
• Korting op je zorgverzekering;
• Reizen was nog nooit zo leuk met die gloednieuwe, knaloranje Veloretti of Phatfour fiets van Daan.