Beschrijving

Ben jij commercieel gedreven, communicatief vaardig en zoek jij een vliegende start voor jouw loopbaan? Als junior sales consultant in de regio Amersfoort bouw jij mee aan commercieel succes en ontwikkel jij je in sneltreinvaart tot een echte business partner. Lees snel verder!

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot Silicon Valley-achtige proporties van vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Voor deze dynamische startersrol zijn we op zoek naar een doorzetter met een flinke dosis energie en lef. Als junior sales consultant krijg je energie van een uitdaging en vind je het leuk om proactief kansen te signaleren in Amersfoort. Je kunt snel schakelen tussen klantcontact en recruitment, toont eigenaarschap en bent resultaatgericht ingesteld.

• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding;

• Je bent voor 32 tot 40 uur per week inzetbaar;

• Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.

de werkzaamheden

In de rol van junior sales consultant is de dynamiek hoog en de afwisseling enorm. Je bent de spil in de lokale arbeidsmarkt van Amersfoort en bouwt zelfstandig relaties op met diverse bedrijven. Dit doe je door middel van gerichte klantbewerking: je gaat in gesprek met ondernemers om hun personeelsvraagstukken in kaart te brengen. Vervolgens start je de zoektocht naar de perfecte match en zet je jouw recruitment-skills in om toptalent aan te trekken.

Wanneer je de juiste match hebt gemaakt, ben je ook verantwoordelijk voor de volledige administratieve en HR-technische afhandeling. Het leuke aan dit takenpakket is dat je direct impact maakt op het succes van bedrijven én de carrières van kandidaten. Dit maakt de functie van junior sales consultant de ideale leerschool voor elke commerciële starter.

het team

Als junior sales consultant ga je bouwen aan een sterke marktpositie in de regio Amersfoort. Je krijgt de unieke kans om samen met een ervaren en betrokken manager, Roeland, iets moois neer te zetten. Roeland staat bekend om zijn intensieve begeleiding, waardoor jij de perfecte ondersteuning krijgt om te groeien in jouw rol. Omdat je direct samenwerkt met een manager en een buddy uit de regio die veel expertise deelt, leer je het vak in een razendsnel tempo. De uitvalsbasis is het gezellige kantoor in Amersfoort, waar je de dynamiek van de markt optimaal meekrijgt. Zodra je volledig bent ingewerkt, is het in overleg ook mogelijk om af en toe een dag flexibel vanuit huis te werken.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken? Solliciteer dan direct! We maken het proces graag overzichtelijk voor je: solliciteer via de website en wij nemen contact met je op. Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol? Onze Talent Acquisition Specialist Julia Barte staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M +31 (0)6 57 93 56 53 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of [email protected]. Jouw toekomst bij Randstad begint hier.

• Je solliciteert

  Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

• Kennismaken

  Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

• Talentscan of assessment

  Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

• Tweede gesprek

  Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

• Welkom bij Randstad!

  Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!