Beschrijving

Jij bent de strategische FP&A analist die complexe operationele en financiële materie feilloos doorgrondt en de business uitdaagt om naar de juiste richting te bewegen. Met jouw outside-in visie en senioriteit bouw je mee aan een krachtige FP&A capability en ben je de onafhankelijke sparringpartner voor onze directie. Lees snel verder! 

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget:Je wordt ingeschaald in schaal 11 van de Randstad CAO. Dit salaris ligt tussen de € 5.318,- en € 7.596,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% over je bruto maandsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Je krijgt een mobiliteitsbudget t.w.v. € 785,- bruto;

• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Jij bent een zwaargewicht die stevig in de schoenen staat en floreert in een veranderende omgeving waar jij een rots in de branding bent. Met jouw expertise weet je interne beweging te creëren en neem je de leiding in een uiterst complex vakgebied. Je bent een onafhankelijke gesprekspartner voor de directie en brengt de nodige veranderkracht mee om de organisatie breder mee te nemen.

• Je hebt minimaal 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan binnen een grote corporate omgeving in het FP&A domein;

• Je hebt diepgaande en specifieke ervaring met financial planning & analysis processen;

• Je hebt kennis van data tools die verder gaan dan Excel en hebt interesse in het AI domein.

• Je beschikt over een hbo- of wo-diploma in een financiële of bedrijfseconomische richting;

• Je bent 40 uur per week beschikbaar.

de werkzaamheden

In de rol van Principal Financial Planning & Analysis Analyst kom je zeker niet in een gespreid bedje terecht. Onze centrale corporate finance afdeling bestaat pas twee jaar en is volop in ontwikkeling. Waar budgetten en sturing voorheen vooral bij de business controllers lagen, verschuift de regie nu naar dit centrale team. Dit vraagt om echt kwartiermakerschap. Jij trekt het proces naar je toe, je doet proactieve verbeter voorstellen aan de manager FP&A,  zorgt dat forecasting, budgettering en analyses strak worden neergezet en daagt de business uit om te verbeteren.

Je analyseert de performance, adviseert over hoe de organisatie hierop moet reageren en bepaalt mede de strategische agenda. Daarnaast integreer je moderne technologische mogelijkheden, zoals kunstmatige intelligentie, om de toegevoegde waarde vanuit Finance nog verder te vergroten. Je kijkt over de grenzen van de eigen afdeling heen, geeft lange termijn adviezen en brengt best practices en een outside-in visie mee vanuit andere grote spelers in de markt om onze finance-inrichting te optimaliseren.

• Het voeren van de regie op overkoepelende FP&A processen;

• Het optreden als tactisch en strategisch gezicht voor impactvolle financiële thema's;

• Het vakinhoudelijk begeleiden, motiveren en coachen van analisten binnen het team;

• Het creëren van draagvlak bij het management en de finance business partners voor nieuwe werkwijzen;

• Het periodiek evalueren en optimaliseren van dashboards en stuurinformatie.

het team

Jij wordt onderdeel van het team dat momenteel bestaat uit acht professionals. De afdeling bestaat uit zowel financials als data scientists en AI experts.. Dit zorgt voor een unieke groepsdynamiek waarin veel technische data-kennis aanwezig is, maar waar nu écht behoefte is aan jouw pure finance-expertise. Samenwerken op kantoor wisselen we af met comfortabel thuiswerken, waardoor je een fijne balans behoudt. Omdat processen nog gevormd worden, zijn de successen die je hier samen behaalt direct zichtbaar en van enorme waarde voor de hele organisatie.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem.

Vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Sanne Vink via 06- 81333858 (ook via WhatsApp) of [email protected].

Inhoudelijke vragen over de rol? Neem dan contact op met Jasper van Santbrink op 06-52852127 of [email protected].

• Je solliciteert

  Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

• Kennismaken

  Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

• Talentscan of assessment

  Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

• Tweede gesprek

  Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

• Welkom bij Randstad!

  Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!