Beschrijving

Ben jij de strategische gesprekspartner die de finance-markt in de regio Utrecht als geen ander kent? Als ervaren consultant werving en selectie bij Randstad Professional/Yacht combineer je jouw diepgaande vakkennis met een ijzersterk netwerk om de beste matches te realiseren. Bouw mee aan het succes van toporganisaties en lees snel verder!

dit krijg je van ons

Sluit je aan bij het netwerk van de professionals. Bij Randstad Professional/Yacht werk je in een omgeving waar prestatie en persoonlijke vrijheid hand in hand gaan. Wij bieden de kennis en tooling van een marktleider, maar de vrijheid van eigen ondernemerschap. Hier krijg je de ruimte om je eigen koers te varen, je werkweek flexibel in te delen en te excelleren binnen een ambitieus team. Jouw lef en resultaten vormen de basis voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• salaris & benefit:Je ontvangt een bruto basissalaris tussen € 3.200,- en € 4.500,-, passend bij jouw expertise. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%. Wat neerkomt op maximaal € 555,- bruto extra per maand. Je voert zelf de regie over dit budget: kies voor directe uitbetaling, extra verlof of diverse fiscale voordelen zoals sportfaciliteiten of de aflossing van je studieschuld;

• maximale mobiliteit:Reis op de manier die bij jou past. Als consultant werving en selectie faciliteren wij jouw bewegingsvrijheid met een leaseauto, of je kiest voor een NS Business Card, een leasefiets of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor eigen vervoer;

• groei & ontwikkeling: Jouw professionele groei staat centraal. Via ons eigen ontwikkelcentrum en gerichte trainingen bouwen we samen aan jouw toekomst en expertise;

• laptop en telefonie: Je krijgt een telefoon- en data abonnement en een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen waar wij €350,- netto aan bijdragen. De rest van de aanschafkosten kun je bruto-netto verrekenen via je benefit budget;

• resultaatgerichte bonus: Naast je vaste salaris profiteer je van een transparante en lucratieve bonusstructuur die ondernemerschap maximaal beloont;

• flexibel verlof & balans: Naast 25 vakantiedagen kun je jaarlijks tot wel vijf weken extra verlof aankopen. Daarnaast krijg je een vrije dag op je verjaardag en bieden we de mogelijkheid voor een driejaarlijkse sabbatical;

• aandelenregeling:Investeer in ons gezamenlijke succes. Jouw inleg (tot 5% van je salaris) wordt door ons met 100% verdubbeld;

• onboarding:Je start goed met ons StartUp-programma. Samen met training 'on-the-job' legt dit een stevig fundament voor jouw carrière binnen Randstad Groep Nederland;

• thuiswerkcomfort: Richt je ideale thuiswerkplek in met een netto budget van € 750,-;

• toekomstzekerheid: Je pensioen is uitstekend geregeld en de verzekering bij arbeidsongeschiktheid nemen wij volledig voor onze rekening.

dit ben jij

Als senior in het vak breng je een stevige persoonlijkheid en een bewezen track record mee. Je begrijpt de complexiteit van finance-rollen en weet op niveau te schakelen met zowel CFO's als finance directors. Je bent een ondernemer pur sang die kansen ziet én verzilvert in de regio Utrecht. Voor de positie van consultant werving en selectie voldoe je aan de volgende punten:

• minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar;

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een financiële of bedrijfskundige richting;

• ruime en aantoonbare werkervaring als consultant werving en selectie;

• diepgaande kennis van de finance-markt en actuele trends;

• in het bezit van een rijbewijs B.

de werkzaamheden

In de rol van consultant werving en selectie ben je het gezicht van Yacht/Randstad Professional binnen de Utrechtse finance-community. Je bent verantwoordelijk voor het volledige 360-graden proces: van het initiëren van nieuwe partnerships tot de uiteindelijke plaatsing van schaars talent.

Dit werk is boeiend omdat je echt als adviseur optreedt. Je spreekt dagelijks professionals over hun carrièrepad en adviseert klanten over schaarste en marktconforme voorwaarden. Jouw dagen zijn nooit hetzelfde en je takenpakket is uitdagend:

• Strategisch relatiebeheer en acquisitie bij topwerkgevers in Utrecht en omgeving;

• Het matchen van ervaren finance professionals op uitdagende vaste posities;

• Voeren van diepgaande selectiegesprekken waarbij je verder kijkt dan alleen het cv;

• Actieve bijdrage leveren aan netwerkevents en kennissessies voor de finance-doelgroep.

het team

Je komt te werken in een gespecialiseerd team in Utrecht onder leiding van manager Claudia. Je werkt nauw samen met je collega-consultants Inez en Karen. Het team is hecht, professioneel en deelt een enorme passie voor het finance-vakgebied.

Het voordeel voor jou? Je stapt in een rijdende trein met een sterk fundament, maar krijgt alle ruimte om jouw eigen stempel te drukken. De korte lijnen met Claudia en het directe sparren met Inez en Karen zorgen voor een omgeving waarin je snel resultaat boekt en met veel plezier naar je werk gaat, of dat nu op kantoor is of vanuit huis.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Olav Derks helpt je graag verder via M +31 (0)6 12 16 68 43 (ook via WhatsApp) of [email protected].

#PERM

• Je solliciteert

  Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

• Kennismaken

  Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

• Talentscan of assessment

  Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

• Tweede gesprek

  Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

• Welkom bij Randstad!

  Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!