Zin in een stage waar je écht impact maakt (en niet alleen koffie haalt)?

Bij JYSK draait alles om energie, teamwork en elke dag een beetje beter worden. Samen met je collega’s ga je all-in om doelen te halen én topservice te bieden.

Op ons hoofdkantoor kom je terecht in een informele sfeer waar iedereen zichzelf kan zijn.
Onze vibe? Ondernemen, elkaar helpen en samen winnen 💪

Getriggerd? Lees dan zeker verder!  

Wil je graag veel bijleren op korte tijd? Hou je van administratieve taken en precies werk? Ben jij gebeten door salarisadministratie?

Dan is deze stage bij JYSK echt iets voor jou! 🤩

WHAT’S IN IT FOR YOU?

Tijdens je stage bij ons ga je niet gewoon “meevolgen” — je draait écht mee.

Je zet je theorie om in praktijk, werkt samen met mensen die weten waar ze mee bezig zijn (en dat graag delen 🙌) en krijgt regelmatig feedbackmomenten, zodat je blijft groeien.

Je komt terecht in een klein, gezellig team binnen een grote internationale speler. Best of both worlds dus ✨.

Wat je mag verwachten:

• 👯‍♀️ Goede team vibes
• 📈 Kansen om jezelf te ontwikkelen
• 🎯 Persoonlijke begeleiding & mentoring
• 🌍 Impact binnen een grote organisatie
• 🎉 En ja… ook leuke teamactiviteiten

Klinkt goed? Lees verder 👇

💼 WAT GA JE DOEN ALS PAYROLL STAGIAIR?

We willen dat jij ontdekt wat je écht leuk vindt, dus we maken je stage zo gevarieerd mogelijk.

Jij gaat o.a.:

• Het aanspreekpunt zijn voor vragen rond loon & HR admin
• Mee personeelsdossiers beheren
• Contracten opvolgen (nieuw & bestaand)
• Helpen bij tijdsregistratie (yes, die details matter 😌)
• Samenwerken met het sociaal secretariaat
• Medewerkers helpen met vragen over hun loon
  
  👉 Kortom: je krijgt een real taste van payroll life.

🧠 WIE ZOEKEN WE?

Jij bent:

• Een student in HR / Payroll en zoekt in academiejaar 2026 - 2027 een stageplek voor een langere periode
• Leergierig en ready om erin te vliegen
• Nauwkeurig (details ontgaan jou niet 👀)
• Goed in plannen & organiseren
• Analytisch sterk en oké met cijfers
• Handig met Excel & Word
• Vlot in Nederlands + basis Frans (vooral schrijven)

GRIJP JE KANS! Solliciteer vandaag nog!

Aanwervingsprocedure voor JYSK België:

Zo ziet het sollicitatieproces eruit:

• Nadat we jouw CV & motivatie hebben ontvangen, bellen we je even op om alvast telefonisch kennis te maken.
• Daarna krijg je van ons 2 korte tests om een beeld te krijgen van wie je bent en wat je kan 🧠. (Zo leren we je nog beter kennen.)
• Hebben we een match? Dan nodigen we je uit voor een gesprek op ons hoofdkantoor, zodat jij ons ook beter leert kennen en al je vragen kan stellen.

Succes & welkom! 🤩

OVER ONS

Wij geloven dat onze werknemers de sleutel zijn tot ons succes. Sinds Lars Larsen in 1979 zijn eerste winkel in Denemarken opende, is JYSK uitgegroeid tot een wereldwijd bedrijf met winkels en webshops in meerdere landen. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK.

De drie kernwaarden van JYSK – ondernemer, collega en betrokken bedrijfsgeest – geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven.

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.

Voor meer informatie kun je terecht op onze carrièrepagina.

Lees hoe we jouw data verwerken in ons Privacybeleid.